Urząd Miasta Płocka pl. Stary Rynek 1 09-400 Płock ogłasza NABÓR NA WOLNE STANOWISKO KIEROWNICZE URZĘDNICZE Kierownik Referatu Rzecznika Osób Niepełnosprawnych/Rzecznik Osób Niepełnosprawnych Wydział Kultury i Wspierania Inicjatyw Społecznych Referat Rzecznika Osób Niepełnosprawnych Ogłoszenie NR 26/2021 |
|
---|---|
Do wykonywanych zadań będzie należało w szczególności: 1) zapewnienie bezpłatnego pośrednictwa w zakresie praw i uprawnień osób niepełnosprawnych (kontakt osobisty i telefoniczny z klientami); 2) pełnienie funkcji koordynatora ds. dostępności na podstawie ustawy z dnia 19 lipca 2019r. o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami: - przygotowanie raportu o stanie zapewnienia dostępności dla budynków Urzędu Miasta Płocka, - wsparcie osób ze szczególnymi potrzebami w dostępie do usług świadczonych przez Urząd Miasta Płocka; 3) współpraca z PFRON (Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych) i właściwymi agendami administracji samorządowej i rządowej, które zajmują się rozwiązywaniem problemów osób niepełnosprawnych (kontakty telefoniczne, korespondencja, spotkania w środowisku osób niepełnosprawnych, prowadzenie rozmów z instytucjami, itp.); 4) wprowadzanie lokalnych inicjatyw z dziedziny rozwiązywania problemów osób niepełnosprawnych: - przygotowywanie projektów rozwiązań, - wdrażanie zatwierdzonych programów, poszukiwanie partnerów, - kontrolowanie przebiegu wdrożenia programów.
Wymagania niezbędne (formalne): 1. obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1282) ; 2. nieposzlakowana opinia; 3. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych; 4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 5. wykształcenie - studia minimum pierwszego stopnia w zakresie administracji, psychologii, pedagogiki, polityki społecznej lub socjologii; 6. staż pracy - co najmniej 4 lata; Do stażu pracy wlicza się również wykonywanie działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku przez co najmniej 3 lata. 7. koncepcja funkcjonowania Referatu Rzecznika Osób Niepełnosprawnych.
Wymagania dodatkowe: I. znajomość ustaw: - z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1282); - z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2021 r. poz. 1372); - z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2021 r. poz. 573); - z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami (Dz. U. z 2020 r. poz. 1062 ze zm.); - z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz. U. z 2020 r. poz. 1057 ze zm.);
Warunki pracy na stanowisku: Praca w budynku Urzędu, ul. Misjonarska 22 (Centrum Organizacji Pozarządowych) i w terenie. Bezpieczne warunki pracy na stanowisku. Miejsce pracy w budynku z podjazdem dla niepełnosprawnych, stanowisko pracy na parterze. Stanowisko pracy w pomieszczeniu dostosowanym do wózków inwalidzkich. Ciągi komunikacyjne w budynku o odpowiedniej szerokości, drzwi do pomieszczeń umożliwiają poruszanie się wózkiem inwalidzkim. W budynku znajduje się toaleta spełniająca warunki dla osób niepełnosprawnych.
Aplikacja powinna zawierać następujące dokumenty:
Dokumenty sporządzone w języku obcym muszą być załączone przez kandydata wraz z tłumaczeniem na język polski przez tłumacza przysięgłego – skan dokumentu załączony w elektronicznym formularzu aplikacyjnym.
Składanie aplikacji: Aplikacje składa się poprzez wypełnienie i przesłanie drogą elektroniczną formularza aplikacyjnego upowszechnionego na stronie portalu rekrutacyjnego Urzędu Miasta Płocka (https://e-rekrutacja.plock.eu) w terminie do dnia 4 października 2021 roku. * Z osobami, które spełnią wymagania formalne, może być przeprowadzona rozmowa, test kwalifikacyjny lub sprawdzenie umiejętności, o czym kandydaci zostaną poinformowani drogą mailową (elektroniczną). * Kandydaci zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną, przed przystąpieniem do udziału w rozmowie, mogą być zobowiązani do przedstawienia oryginałów dokumentów potwierdzających dane zawarte w aplikacji. * Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego. * Osobom, które nie posiadają dostępu do internetu, a są zainteresowane złożeniem APLIKACJI, zagwarantowano dostęp do bezpłatnego stanowiska komputerowego, w celu jej złożenia, w godzinach pracy Urzędu w następujących lokalizacjach:
|
|
Dodał | Ewa Selig |
Data dodania | 2021-09-23 12:47:56 |
Zmodyfikował | Magdalena Kania |
Data ostatniej zmiany | 2021-10-21 16:06:27 (wersja: 1) |
Data startu | 2021-09-23 12:09:00 |
Data zakończenia | 2021-10-04 23:59:59 |
Minimalny staż | 4 |
Prezydent Miasta Płocka informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko została wybrana do zartrudnienia Pani zamieszkała w miejscowości .
Pani zaprezentowała się bardzo dobrze i przedstawiła koncepcję funkcjonowania Referatu w pełni odpowiadającą oczekiwaniom Pracodawcy.